Прогресс штука многогранная. По его вине вымирают некогда востребованные специальности, однако же благодаря ему появляются новые профессии.
Недавно в ленте попалось обсуждение вакансии «Директор по мемам» (ушла в архив 24 января). Прежде всего радует не то, что мемам понадобился директор, а что рассматриваются соискатели с опытом работы от 1 до 3 лет. Тут или на месте эйчара сидит чайка с навыками печати, или вот уже несколько лет знатоки мемологии нарабатывают релевантный опыт.
Это всё, конечно, шутки юмора и модная обёртка для обычной вакансии СММщика. Но вот сами СММщики – как раз специалисты нового времени. Причём специалисты весьма востребованные.
В связи с чем и тема. Скажите, вы ощущаете изменение на рынке труда относительно своей сферы деятельности? Как на вашей профессии сказывается развитие технологий? Приходится ли вам регулярно осваивать что-то новое, чтобы оставаться актуальным?
Считаю, что развитие технологий вещь полезная.
Надо рассматривать с точки зрения существующей общественно-экономической формации.
Буржуйский подход людей делает не нужными.
Я предлагаю более другой подход. Установил буржуй робота, производительность труда выросла в несколько раз. Вот и приставь к этому роботу трёх рабочих, на каждую смену, и если что не так они его кувалдой, кувалдой. Но зарплату плати рабочим.
"Не платят" - смысле мало? или в смысле не выдают ту ЗП которую обещали?
Так-то сейчас (сужу лишь по вакансиях) на заводах неплохие ЗП обещают специалистам.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах Вы можете вкладывать файлы Вы можете скачивать файлы